乾元轩

今天在网上看到一篇文章，觉得看过之后发人深省，确实如此，你做了什么，就是什么，值什么。习得性行为让你不知不觉陷入其中，想当然或者自以为是让你无法自拔，于是此刻的你就是你，就是你的价值

2014年最后一个月了，又到了该写总结和计划的时刻，说说每个人都曾有过的念想——转行的故事吧！马云曾经说跳槽穷半年，转行穷三年，真的是这样吗？本文来自一枚曾经的英语老师，现在的互联网挨踢高管。是什么让她离开体制内的工作，孤身一人北漂，无干爹无人脉的情况下，在挨踢圈内混出个名堂？

从一张图纸开始，如何设计完成一个给力的引擎？一开始你在白板上设计它的样子，是整洁的，美丽的，但真正在实际中，是惨不忍睹的，这之中需要运营者做出很多的努力。

微信自火爆以来，如何使用微信也成了公众话题，无论是三教九流各色人等，只要使用智能手机，绝大多数都还是玩微信的，有用来做心灵鸡汤的，有用来写照自己吃喝拉撒的，有用来做微营销的，有用来发表自己的各色观点的，有用来关注别人的一言一行的。那作为管理者，如何利用好微信呢？

在我三十岁的时候，看到这篇文章，悔恨之情油然而生，的确，人最好的奋斗起步年龄，在18到30岁，过了30岁，基本就是定数了。然而，很多人知道这个道理，却更多的人逃不出这个魔咒，直到老死依然碌碌无为，不能成就自己的一生。如今转来这篇文章，也算给自己一个最后的警醒，最后的冲破机会。

企业主，和管理层们，​当你们苦恼于如何改善薪资福利留住人才时，不妨好好考虑下是否提供了适合人才个人发展的良好环境。毕竟，良禽择木而栖，贤臣择主而侍。

阅读这篇文章之前，信息管理站长自然是有实体店的购物经历的，有时候确实想着联网看看产品信息，甚至只是为了想找找有没有价格对比，这时候，有速度好的移动网络，或者免费WIFI可以使用，将会从心里觉得舒坦，如若不然，很可能就悻悻离去了。如今，这篇文章可以给我们什么启示呢？

随着手机从功能机到智能机的发展，随着通信网络从2G到3G到4G到将来的5G模式发展，销售手机的卖点从卖功能性能到个性化定制套餐，APP应用安装设计，提供个性化的手机服务，卖的还是手机，卖点却改变了。

好产品必须要符合用户的渴望，为他们带来价值。如果他们愿意花很多时间/金钱在上面，并且规律性的回访/回购，那才是真正的价值。所以新产品上线的第一步不是靠大量人脉来广为散播来吸引注意力，而是要少量的通过自己的粉丝圈、朋友圈，抓到几百几千个种子用户，根据他们的使用状况与反馈来不断的优化产品的留存，直达满意为止

在鸟哥笔记网站上看到一篇文章：从屌丝站长到年入10亿元：管理公司就像设计游戏。写黄一孟和戴云杰的屌丝站长到身家几亿的游戏公司的过程。虽然成功的模式不可照搬，但是成功的模式却可以提供参考和思想的一种启发。引文摘抄，关键的地方是思维、思维思路的变动，才能把开发运营游戏，和管理公司的技术提升到一个理解层面。很多时候，失败的不是没有业务，而是没有合适的管理之道和发展的眼光。